Noticias de Informática y Telecomunicaciones - Neotic

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Benito Hernándiz

SUBVENCIÓN TELETRABAJO

Implantación y puesta en marcha de soluciones innovadoras para facilitar el teletrabajo de la empresa solicitante. Podrán consistir en una o varias de las siguientes: a) Soluciones de acceso a redes corporativas, entre otras, escritorios remotos, virtuales, y operación remota de equipos y dispositivos. Se incluye la puesta en funcionamiento de los sistemas de telecomunicación,

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LA SEGURIDAD EN EL ACCESO REMOTO

La situación actual ha condicionado la forma de trabajar de muchas empresas. El teletrabajo se ha convertido en una necesidad para muchas de ellas descubriendo de esta manera las ventajas que puede proporcionar este sistema. Sin embargo no hay que olvidar nunca la seguridad y realizar los acceso de forma segura. Es por ello que

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TELETRABAJO SEGURO

La crisis del coronavirus COVID-19 ha puesto de actualidad la cuestión del teletrabajo que sin ser una novedad si que es un aspecto desconocido para una parte importante de los usuarios de las organizaciones. Muchas de ellas no están preparadas para afrontar estas adaptaciones en sus modelos de trabajo ya que, para una eficaz implantación

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Convenio NEOTIC y la Asociación Empresarial de Alzira

Neotic Technology y la Asociación Empresarial de Alzira han firmado un acuerdo de colaboración en el que se ofrecerá asesoramiento y precios especiales en materia de protección de datos. El asesoriamiento a las empresas también incluirá las consultas sobre ciberseguridad y otros cumplimientos normativos como ISO27001 o ENS. Las amenzas y ataques a los sistemas

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A partir de mayo será obligatorio para los trabajadores fichar a la entrada y salida

La solución de control de presencia de Neotic Technology facilita el registro horario de forma sencilla. www.controldepresenciavalencia.com Los trabajadores españoles tendrán que fichar a la entrada y salida de sus empresas a partir de mayo. Es el resultado de la aplicación del nuevo «registro diario de jornada» que el Gobierno ha aprobado. La compañía deberá conservar el registro de horas de

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