A partir de mayo será obligatorio para los trabajadores fichar a la entrada y salida

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Benito Hernándiz | 08/03/2019

Los trabajadores españoles tendrán que fichar a la entrada y salida de sus empresas a partir de mayo. Es el resultado de la aplicación del nuevo «registro diario de jornada» que el Gobierno ha aprobado. La compañía deberá conservar el registro de horas de su plantilla durante al menos cuatro años y tendrá la obligación de mostrarla a trabajador, representantes sindicales e inspectores de Trabajo siempre que sea reclamada

Mediante la modificación de los arts. 4, 12, 34 y 35 del Estatuto de los Trabajadores, el Consejo de Ministros del 8 de marzo de 2019 ha aprobado la obligación para las empresas de llevar un registro horario. La modificación, realizada mediante Decreto, pretende poner controlar las horas extra no pagadas o fraudulentas, para lo que será necesario establecer un sistema de fichaje a la entrada y a la salida del trabajo.

La futura norma regulará el registro de jornada por las empresas, por lo adelantado, este registro será diario y deberá incluir el horario concreto de entrada y salida.

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